SHLMR, S. Scherrier, RRH : laissez de côté vos préjugés sur l'autisme!

La SHLMR a recruté plusieurs salariés avec autisme sur diverses missions, après des stages : maquettiste 3D, archiviste, assistant administratif ou en service comptable. "Ces salariés apportent une valeur ajoutée", nous confirme S. Scherrier, qui incite les employeurs à laisser de côté leurs a priori. Ces salariés sont en définitive des salariés comme les autres, moyennant quelques appuis et sensibilisations spécialisés. Les collectifs de travail les intègre très bien et ils accomplissent bien leurs tâches.