Révélateurs de talents recherchés en urgence !

Découvrez les compétences professionnelles de personnes autistes à La Réunion et devenez révélateurs de talents !

Vous permettrez ainsi à un jeune autiste de découvrir le monde de l'entreprise ce qui le rassurera et préparera pour son avenir, lors d'un stage en cour de scolarité ou de recherche d'emploi.

Un stage, un CDD, sont autant de leviers vers l'emploi pérenne pour des personnes autistes éloignées de l'emploi depuis parfois plusieurs années. Elles ont des compétences qu'elles ne savent pas valoriser, l'étape du recrutement étant très difficile à franchir pour elle. Alors, levez l' obstacle du recrutement en échangeant avec les spécialistes de l'Alefpa. La personne autiste reprendra ainsi confiance en elle, développera de nouvelles compétences et augmentera son employabilité.

Les stagiaires ou contractuels autistes sauront vous convaincre de par leur ponctualité, leur sens du détail, leur relations de travail franches et empreintes de pureté qui va apporter des rapports d'équipes d'entraide et de solidarité. Vous bénéficierez de l'appui de professionnels de l'Alefpa, "à la carte" pour cibler les tâches à leur confier et rassurer les collectif de travail et/ou de formation. Alors la perspective d'un CDI sera envisageable...naturellement avec, à tout moment un soutien à l'écoute des besoins de l'équipe comme de ce salarié particulier.

Avec des stages, ou en proposant des contrats, vous remplissez votre obligation d'emploi de 6% de travailleurs handicapés si vous avez plus de 20 salariés, tout en offrant sa chance à une personne qui a un fonctionnement atypique, très compatible en définitive avec vos objectifs.